(ZENIT Noticias / Washington, 23.05.2025).- Mientras los debates sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) continúan evolucionando, a veces de forma turbulenta, una revolución silenciosa en la cultura corporativa está cobrando impulso: los lugares de trabajo que fomentan la fe. A la vanguardia de esta transformación se encuentra Accenture, coronada una vez más en 2025 como la empresa más inclusiva en materia de fe de la lista Global Fortune 500, según el sexto Índice REDI anual de la Fundación para la Libertad Religiosa y los Negocios. Esto marca el tercer año consecutivo de Accenture en la cima, un logro que indica un cambio creciente en la forma en que las empresas comprenden y adoptan la religión en el entorno laboral.
Lo que antes podría haberse considerado un tema secundario o incluso tabú en los entornos corporativos, ahora se reconoce como una dimensión…
Autor: Redacción Zenit
El cielo es la Plenitud de la comunión con Dios
Aprendamos un poco más sobre la comunión con Dios y cómo nos ayuda a mejorar nuestra vida y, al mismo tiempo, ayuda a mejorar la vida de los demás, porque…
Cómo afirmar la veracidad de los evangelios
Hay una técnica muy utilizada por los detectives para encontrar información que les ayude a armar el cuadro completo de una escena, es el Soporte Involuntario entre Testigos. Esta técnica…
La Iglesia al fin de los tiempos
Artículo realizado por el Padre Emmanuel André X. El Advenimiento del Juez Supremo Vano es intentar precisar la hora en que tendrá lugar el segundo advenimiento de Nuestro Señor,siendo como es…
