- Masculinidades igualitarias y diversidad LGTBI
- Oratoria, persuasión e inteligencia emocional
- Inteligencia Artificial
Adif va a formar a sus trabajadores en diversidad LGTBI, lenguaje inclusivo, comunicación no sexista y “masculinidades igualitarias”.
Son algunas de las materias incluidas en un nuevo programa de formación dirigido al personal de Adif y Adif Alta Velocidad, que también abordará cuestiones relacionadas con la igualdad de género, la prevención del acoso y los sesgos inconscientes.
La iniciativa forma parte del denominado Programa de Formación Acelerador de Habilidades Transversales, con el que la compañía ferroviaria pretende que sus empleados desarrollen capacidades relacionadas con el liderazgo, la comunicación, la igualdad y la diversidad, además de adquirir conocimientos sobre innovación y nuevas formas de organización…
Autor: Mariel Delgado Díez
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